Le Portail des Savoirs traite de tout ce qui touche au « savoir », au sens large, produit en Bretagne occidentale, sous la forme de captations de conférences et d’entretiens, de diaporamas, d’articles et d’écrits …

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Flash Eco N°10 - Recul de l’emploi salarié privé en 2013 dans le Pays de Brest

Flash Eco N°10 - Recul de l’emploi salarié privé en 2013 dans le Pays de Brest

En 2013, le nombre d’emplois salariés privés a baissé de plus de 600 postes en un an dans le Pays de Brest (-0,7 %). Dans le Finistère, le constat est plus alarmant encore avec une chute de 1,1 % ou 2 600 emplois en moins au cours de la même période...

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Débat public Liaisons ferroviaires Bretagne-Loire / LNOBPL

LNOBPL

La commission nationale du débat publique (CNDP) lance à partir du 4 septembre et jusqu'au 3 janvier 2015, un débat ouvert à tous sur le projet de "Liaisons Nouvelles Ouest Bretagne Pays de la Loire". Ce projet consiste notamment à prolonger les travaux de Bretagne Grande Vitesse sur la ligne ferroviaire entre Rennes et Brest.  Le calendrier complet des réunions publiques ainsi que de nombreux documents seront très prochainement mis en ligne sur le site Internet.

 

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Faire entendre la voix de la société civile... Conseil de développement de l'agglomération et du pays de Brest

Conseil de développement de l'agglomération et du pays de Brest

En 2014-2015, le conseil de développement souhaite améliorer sa représentativité. Pour cela, il envisage de doubler le nombre de ses participants et améliorer sa visibilité. Consultez en ligne le document de présentation des activités du conseil et ses projets d’évolution.

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Observatoire de la vie collégienne du Finistère 2014

Observatoire de la vie collégienne du Finistère 2014

Après le pic démographique de 44 000 élèves à la rentrée 2012 et 2013, les effectifs des collèges finistériens devraient décroître temporairement de 500 entre 2015 et 2017. Les établissements du secteur privé pourraient perdre jusqu’à -1,5% de leurs effectifs contre 1,5 % de hausse pour le secteur public...

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Patrimoine brestois N°20

 
Patrimoine brestois N°20
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Compétitivité et attractivité ne vont pas de pair dans le Finistère (INSEE analyse N°3)

Compétitivité et attractivité ne vont pas de pair dans le Finistère (INSEE analyse N°3)

A la demande d’Investir en Finistère et en lien avec l’ADEUPa, l’INSEE a réalisé une mesure de l’attractivité et de la compétitivité du Finistère. Ce dernier est comparé à 10 autres départements français tels que le Calvados, les Cotes d’Armor, l’Ille et Vilaine, la Loire Atlantique…Elle montre que le département bénéficie d’une compétitivité supérieure à la moyenne mais d’une médiocre attractivité..

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Synthèse de l'observatoire de l'habitat du Pays de Brest

Synthèse de l'observatoire de l'habitat du pays de Brest

2013 constitue une nouvelle année difficile pour la construction neuve et le marché de l’ancien dans le Pays de Brest. Toutefois le marché immobilier n’est pas homogène sur l’ensemble du territoire et certaines communes connaissent un regain de dynamisme.

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Tableau de bord n°28 du marché du travail du Pays de Brest

Tableau de bord n°28 du marché du travail du Pays de Brest

4ème trimestre 2013 : l'amorce d'une stabilisation du marché de l'emploi? Le tableau de bord trimestriel N°28 présente la situation du marché du travail au 31 mars 2014. La demande d’emploi en catégorie A progresse toujours en ce premier trimestre de l’année. Les principales victimes de cette hausse sont les seniors et les chômeurs de longue durée. Mais l’évolution du taux de chômage s’est stabilisée en fin d’année 2013. Une tendance à confirmer avant de parler de la fin de la détérioration du marché de l’emploi.

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Bilan de l'activité touristique 2013

Observatoire du tourisme N°37

Bilan de l'activité touristique 2013 : Grâce à l’ensoleillement de l’été dernier et un retour de la clientèle étrangère, l’activité touristique de l’année 2013 a été dynamique. Le nombre de nuitées dans les hôtels et campings ont augmenté de 5 %.
Mais tous les indicateurs ne sont pas au vert. Les ménages font des arbitrages qui les conduisent notamment à limiter leurs dépenses et le nombre de jours de séjour.

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