Écrit

L’année 2018 se termine positivement pour une grande part de chefs d’entreprises enquêtés dans le bassin brestois. 39 % d’entre eux déclarent une hausse de leur chiffre d’affaires contre 26 % à la même période en 2017. Toutefois, une large majorité constate une stabilité de leurs effectifs, investissements et rentabilité. De plus, les perspectives pour les six prochains mois sont plus modestes en termes notamment de chiffre d’affaires.

Par délibération du 20 juin 2018, la Communauté Lesneven Côte des Légendes a adopté son PLH 2018-2023. Ce deuxième programme, non obligatoire, confirme la volonté des élus de faire de la politique de l’habitat un véritable facteur d’attractivité du territoire et de cohésion sociale. Il met tout particulièrement l’accent sur le vieillissement de la population et sur la mobilisation du parc de logements existant qui sont des enjeux majeurs identifiés pour le territoire. Ce programme est doté d’un budget de près de 2 300 000 € pour les 6 prochaines années. 

Au terme de la procédure de révision prescrite en décembre 2014, le Comité syndical du Pôle métropolitain du Pays de Brest a approuvé le nouveau Scot du Pays de Brest le 19 décembre 2018, à l’unanimité des votants. Le Scot a été élaboré avec le concours de l’ADEUPa. Il est consultable sur le site du pôle métropolitain.
 

En 2017, le loyer médian des logements locatifs privés de la métropole s’élève à 8,3 €/m² de surface habitable. Le marché brestois se caractérise par ses loyers abordables, les moins élevés de l’ensemble des métropoles françaises, par ailleurs stables. Sous l’effet de la construction neuve, le parc locatif brestois s’est fortement développé au cours des 10 dernières années. Ce développement ne s’est pas fait au détriment du parc existant, il est venu répondre à un réel besoin en nouveaux logements en particulier locatifs. 
 

Dans ses projets (de territoire, PLUi-H…), Morlaix Communauté s’est donnée pour objectif de mobiliser davantage le parc existant aujourd’hui inoccupé pour répondre aux besoins en logements et réduire l’étalement urbain. En appui à cette orientation, la présente analyse apporte des éléments de diagnostic de la vacance résidentielle dans la communauté d’agglomération ainsi que des pistes d’action envisageables.
 

Au 1er semestre 2018, la métropole brestoise parvient, notamment grâce à un taux de chômage en baisse et un emploi privé en progression, à poursuivre une dynamique vertueuse amorcée en 2016. Cela se traduit par la confiance des entrepreneurs, qui sont près de 75% à envisager un chiffre d’affaire stable voire en hausse durant les six prochains mois. Les ménages préfèrent emprunter et investir dans l’habitat plutôt que d’épargner, signe également de confiance quant à l’évolution de leur condition.

La Communauté de Lesneven Côte des Légendes compte 8 300 emplois soit 5 % du total du pays de Brest. Près de 45 % de ces emplois sont localisés dans le pôle structurant composé de Lesneven - Le Folgoët. 2 500 emplois sont localisés à Ploudaniel, principalement dans la zone d’activités de Mescoden et au siège du Groupe Even. 
Entre 2010 et 2015, la CLCL a connu une diminution du nombre d’emplois, principalement dans l’agriculture et la construction. Depuis 2016, le nombre de salariés privés remonte.
 

Les documents suivants ont été élaborés dans le cadre de l’étude sur le rapprochement possible de la communauté de communes de la Presqu’île de Crozon Aulne maritime et Brest métropole.